软件测试正规软件测试培训中心_松勤教育

2019-05-27 12:02| 发布者: | 查看: |



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  软件测试是互联网技术中一门重要的学科,它是软件生命周期中不可或缺的一个环节,担负着把控、监督软件的质量的重任。 目前,正规软件测试培训中心_松勤教育,软件测试工程师缺口达30万,其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万,并以每年20%的速度递增。人才稀缺自然带来待遇高涨。在某软件测试专场招聘会上,正规软件测试培训中心_松勤教育,更有企业打出8000元的月薪仍招不到人,不得不将数字提到12000元。 人才稀缺,对于求职者来说就意味着机会。但是很多想学习软件测试的人对这个学科并不了解,正规软件测试培训中心_松勤教育,也不知道该如何学习,更谈不上把握住机会了。 其实软件测试是相对简单的学科,非常适合零基础的同学学习,只要你有一颗好奇的心、肯学习的心,并且对软件测试充满兴趣,难度就不会太大

  7. 软件的内部质量 ,可以从哪六大特性进行解释?    六大特性: 功能性:当软件在指定条件下使用时,软件产品 提供 满足 明确的和隐含的能力,包括适合性,准确性,互操作性,安全保密性,依从性 可靠性:在指定条件下使用时 软件产品维持规定的性能级别的能力;包括,成熟性,容错性,易恢复性,依从性 易用性:在指定条件下使用 软件产品被理解被学习 使用和 吸引用户的能力  包括 易学性 易操作性 吸引性 依从性 效率性:在规定条件下 软件产品执行其功能时使用合适数量和类别资源的能力;包括 资源利用性 和效率依从性 、   维护性:软件产品 可以被修改的能力可能包括 纠正 改进 软件对环境 需求 和功能规格说明变化的适应 包括,易分析性,易改变性,稳定性,易测试性,依从性 可移植性:软件产品 从一种环境迁移到另外一种环境的能力,包括,适应性,易安装性,共存性,易替换性,可移植性的依从性

  3、越老越吃香 软件测试员的一生如同一名医生的一生,随着职业阅历和临床经验的丰富累积,到一定的年龄他们通过望闻问切就能知道毛病出在什么地方。因此,有人说软件测试员和医生是最不需要用青春来保证和延续自己职业寿命的职业。 软件测试工程师地位翻天覆地的变化,源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。。一方面,计算机使用越来越普及,越来越多的领域使用了计算机,特别是一些重要领域如国防、银行、通讯、航天等,他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生,也引发了人们对软件质量的关注。毋庸置疑,在经历了长期的不为人知和可有可无后,软件测试工程师目前已变得非常抢手

  一:功能测试基本理论 1.           测试需求:测试的规格说明书,主要作用是定义待测试的模块 和 功能模块的测试要点 2.           测试计划:测试过程中的纲领性文件,对测试活动中的测试环境,测试方法,测试时间人员安排。 3.           测试用例:是测试需求的细化,是一群元素的集合,主要包含,用例编号,操作步骤/测试数据,预期结果,实际结果,判定,覆盖需求。 4.           缺陷报告:将软件的实际情况 和 测试用例的预期结果相比较,记录问题报告单。 5.           测试的基本过程:四个过程,测试策划,测试设计,测试执行,测试总结 6.           测试所需要的文档:测试需求,测试计划,测试用例,缺陷报告,测试报告(可能编写)

  研究人士表示,自2006年国家政策面以及软件行业变化以来,我国软件企业盈利能力持续增强。早在2006年,软件业盈利能力已经拔得头筹,位列其他传统行业之前。“目前,软件业的整体利润率是IT各行业中最高的,达到35%。”互联网实验室的相关负责人介绍说。据悉,传统纺织行业的平均利润率仅为3.9%,其中2/3的企业利润率还不到1%。一向被人们看好的医药行业,受政策压制,利润率也不到10%。利润增长率在各行业中领先,那么作为其从业者,薪资涨幅遥遥领先其他行业薪资涨幅也就不足为奇

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